O SOFRIMENTO MORAL NO CONTEXTO LABORAL DA ENFERMAGEM.
O SOFRIMENTO MORAL NO CONTEXTO LABORAL DA ENFERMAGEM.
MORAL DISTRESS IN THE NURSING WORK CONTEXT.
O SOFRIMENTO MORAL NO CONTEXTO LABORAL DA.pdf
10.56161/sci.ed.202408267C8
Fernanda Cristina de Andrade Reis
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
e-mail: fernandareis.enfermeira@yahoo.com
RESUMO
O assédio moral no trabalho que é uma violência psicológica ocorrida durante as relações de trabalho, com consequências físico-biológicas e interferências na tríade trabalhador-instituição-família. Falar sobre o assédio moral na atualidade traz uma maior reflexão sobre os fatores desencadeantes desta ação, que mais tem influenciado no desequilíbrio das relações humanas no trabalho, o qual culmina em baixa produtividade devido ao sofrimento psíquico e adoecimento da vítima e das pessoas do seu círculo relacional. Este estudo tem por objetivo discutir sobre o assédio moral sofrido pelos profissionais de enfermagem. Espera-se que ao discutir sobre essa temática possa-se alertar aos profissionais de enfermagem, para a ocorrência desses atos com vistas a minimizar essa violência. Trata-se de uma revisão bibliográfica. Foram utilizadas as bases de dados: Scientific Eletronic Library Online (SciELO), Base de Dados de Enfermagem (BDEnf) e Literatura Latino-americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). Os descritores foram selecionados com base na lista de Descritores das Ciências da Saúde, sendo os mesmos: Enfermagem e Assedio Moral. Utilizou-se o operador booleano AND visando encontrar estudos que continham tais descritores. Os critérios de inclusão foram artigos publicados entre 2015 e 2024 no idioma português. Selecionou-se 13 artigos. O assedio moral no trabalho é uma violência invisível comum em profissões que envolvem o cuidado, compostas majoritariamente por mulheres, sendo de difícil comprovação o que pode dificultar punições aos agressores. A enfermagem por ser uma profissão majoritariamente feminina está sujeita ao assedio moral no trabalho. Uma das melhores formas para coibir essa ação de violência laboral é promover ambientes e situações mais amigáveis e cooperativos entre os trabalhadores.
Palavras Chaves: Enfermagem. Assédio moral. Violência no trabalho. Promoção da Saúde.